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服务优势

为初创企业提前搭建规范化的人力资源管理体系，提前规避管理风险。

为企业进行全面评估，发现问题背后的原因，并依据问题制定切实可行的改善方案。

无论客户选择我们什么样的服务产品，我们都将从合法合规、合情合理、实用高效三方面为企业导入服务，确保企业合法状态下稳步发展。

依据企业发展的不同阶段和实际需求架设我们服务的广度；依据企业管理基础确定介入的高度，在满足实际需要的基础上逐步提升，确保落地。

针对客户不同程度的企业管理需求，量身定制专业的产品和服务方案，针对性解决企业成长问题，助力企业拓展更大的发展空间。

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官方简介

嘉萱公司以人力资源管理服务为切入点，以健全客户人力资源管理体系为导入手段，把脉中小微企业成长困惑，为中小微企业及事业单位提供从基础性的G-eHR人事托管云平台服务到全方位的企业人力资源管理解决方案，针对客户需求，配置或量身定制专业的产品和服务方案，整体提升企业的经营管理水平，提高工作效率，降低成本，助力企业拓展更大的发展空间。

嘉萱专业的人力资源管理师通过自主开发的G-eHR人事托管平台完成企业10大模块45个以上细分项的日常人事工作，涵盖组织、人员管理、招聘、培训、考勤、薪酬、劳动关系、人工预算、行政管理、数据分析等，直接满足管理需要，规范日常人力资源管理行为，提升人力专业化水平，让人力资源部门从繁杂的事务性工作中解脱。

嘉萱人事托管云平台app是一款非常优质的人力资源托管平台，app上能够帮助企业解决人口流失等一系列严重问题，线上免费自己，以独特的切入点了解问题帮助企业起死回生。音分轨app下载-音分轨appv1.5.2 安卓版

服务对象

有长远发展规划的初创企业。

管理上出现问题且原因不明的企业。

已具有一定规模，但管理陷入瓶颈，需借助专业化体系提升管理的企业。

服务价值

帮助企业从繁杂的重复性事务中解脱，降低人力资源从业人员的人工成本支出。

规范操作，有效遏制随意性的员工管理，降低人力资源管理风险。

提高办事效率，优化办事流程，节省公司的运营成本。

依据企业不同发展阶段的管理需要，有针对性的导入专业服务体系。

服务内容

诊断评估对企业进行详细的人力资源管理全面评估，诊断企业合法合规性及管理中需要改善的问题，并出具评估报告及后期实施方案。

管理提升通过我公司多年服务经验，依据企业实际需要提炼出12大模块97个项目，并通过全面梳理，分阶段完成提升目标。

定制化服务依据企业个性化需求，可选择团队建设、员工心理健康管理、企业形象设计、员工职业发展、管理提升培训等服务。

企业面临的问题

战略管理缺失

已具有一定规模，但管理陷入瓶颈，需借助专业化体系提升管理的企业

人力流失严重

导致经营理念中断，团队不稳，企业核心技术存在泄密风险，工作效率下降

绩效考核形同虚设

现有人力资源从业人员受经验与能力所限，无法深入、专业的处理人力资源问题

大量需仲裁问题

由于不熟悉人事方面的相关法律政策而与员工发生纠纷，以致影响公司的发展

人事管理问题

被各种人事问题所困扰，无从入手，人力资源问题已经成了公司发展的瓶颈

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