评估表模板-员工工作评估表word免费版

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  • 更新时间2039-11-30
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员工工作评估表图样


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员工工作评估表是在对员工工作表现作评价时会用到的一种表格。该表格一般包含有评估项目、评定标准等——那么评估项目中到底都有哪些“项目”呢？评定标准又是什么标准呢？本节内容东坡小编为大家整理带来的是一份word免费版员工工作评估表参考模板，以下有该表格模板的图样，需要下载的朋友点击本文相应的下载地址进行下载即可！

员工工作评估表内容节选

……

具有发现问题的企图心，敏锐的观察能力，工作时关注细节，力求改善.

主动观察工作中的细小环节，提出建设性举措.

有关心细节的意识，但需一定的提醒、指导.

需经常性的提醒与要求，不断的指导.

对细节漠不关心，认为对整体毫无影响.

工作一丝不苟，不畏困难，勇于承担责任.

工作勤奋，责任心较强.

责任心一般，满足于完成日常的任务.

工作较马虎，责任心不强.

工作敷衍，责任心差.

对份内份外的工作都十分积极主动.

能积极主动地完成好本职工作.

工作较主动，不偷懒.

工作较被动，需监督指导.

经常偷懒，工作懈怠，告诉做什么就做什么.

高效率地工作，总能提前完成工作和超越期望.

效率比大多数人高，时常能提前完成工作任务.

能按照要求，按时、按质、按量完成工作任务.

工作效率较低，有时不能按时完成任务或需同事协助.

工作效率低，做事拖沓.

具有工作所需的权威性知识和卓越的相关工作经验，对相关专业知识有广泛的了解.

掌握本职工作的知识，有一定的深度，技术熟练程度高.

具有工作所需的令人满意的知识和充足的工作经验.

具有工作所需具备的最低限度的基础知识，但技术熟练程度不高，对所做的工作勉强胜任.

缺乏承担工作所应具备的知识和经验.

总是主动与他人积极合作，评价较高，是团队合作的楷模.

主动与他人合作、相处，对人态度良好.

能与他人合作，友好相处，对人态度良好.

合作性不高，有时不情愿与人合作，对待同事态度有时不好.

极不合作，很难与之相处.

具有不同寻常的理解判断能力，善于分析事实，解决问题，处事不冲动.

有较强的判断能力，思维成熟、判断准确.

考滤问题一般比较理智，没有不成熟或不合逻辑之外，能够尊重事实.

有时不能面对事实，会做出常人能够避免的错误判断.

经常作出错误判断，思考和判断不成熟.

……

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